เพิ่มความเป็นผู้นําของคุณ: 6 วิธีการปรับปรุง EQ
ในมหานครที่พลุกพล่านของลอนดอน ผู้นําธุรกิจได้จัดการประชุมสุดยอดผู้นําประจําปีเพื่อสํารวจบทบาทสําคัญของความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) ในการเพิ่มประสิทธิภาพความเป็นผู้นํา. ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการยกย่องจากหลากหลายสาขามารวมตัวกันเพื่อแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกและกลยุทธ์เชิงปฏิบัติที่มุ่งเสริมสร้าง EQ ในหมู่ผู้นํา. ในขณะที่องค์กรต่างๆ เผชิญกับความท้าทายที่ซับซ้อน ความต้องการผู้นําที่ชาญฉลาดทางอารมณ์ไม่เคยมีความสําคัญเท่านี้มาก่อน.
ดร. Emily Hargrove นักจิตวิทยาชื่อดังและผู้บรรยายหลักเน้นย้ําว่า 'ความฉลาดทางอารมณ์ไม่ใช่แค่การทําความเข้าใจผู้อื่นเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวกับการตระหนักรู้ในตนเองเป็นหลักอีกด้วย —it เป็นรากฐานสําคัญของความเป็นผู้นําที่มีประสิทธิผล.' ไฮไลท์ของการประชุมสุดยอดประกอบด้วยการประชุมเชิงปฏิบัติการที่เน้นการสื่อสารอย่างเห็นอกเห็นใจ ซึ่งมีความสําคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างสายสัมพันธ์และความไว้วางใจภายในทีม. ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วมในแบบฝึกหัดที่ออกแบบมาเพื่อส่งเสริมการฟังอย่างกระตือรือร้นและการควบคุมอารมณ์ อํานวยความสะดวกในกระบวนการตัดสินใจที่ดีขึ้นในสภาพแวดล้อมแบบไดนามิก.
ข้อมูลเชิงลึกที่แบ่งปันในระหว่างงานเน้นย้ําถึงความสําคัญของการพัฒนาทักษะทางสังคมเพื่อขับเคลื่อนพลวัตระหว่างบุคคลอย่างช่ําชอง. 'ผู้นําที่ดีสร้างอิทธิพลอย่างกว้างขวางผ่านความเห็นอกเห็นใจและการเชื่อมโยงอย่างแท้จริง' ไมค์ แชนด์เลอร์ ซีอีโอของบริษัทเทคโนโลยีชั้นนํากล่าว. ในขณะที่ผู้นําพยายามที่จะยกระดับประสิทธิภาพของตน การบูรณาการ EQ เข้ากับโครงการพัฒนาความเป็นผู้นําสัญญาว่าจะส่งผลกระทบเชิงเปลี่ยนแปลงต่อวัฒนธรรมและความสําเร็จขององค์กร.
ด้วยการจัดลําดับความสําคัญของการเติบโตทางอารมณ์ ผู้นําในปัจจุบันจึงมีความพร้อมมากขึ้นในการสร้างแรงบันดาลใจและเป็นผู้นําทีมในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว.
