การควบคุมการคิดเชิงบวกในอาชีพ

ในตลาดงานที่มีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว พลังของการคิดเชิงบวกกําลังได้รับการยอมรับว่าเป็นทรัพย์สินหลักในการพัฒนาอาชีพ. การศึกษาล่าสุดเน้นย้ําถึงอิทธิพลในการปรับปรุงสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางานและการยกระดับผลลัพธ์ทางวิชาชีพ. การประชุมที่จัดขึ้นในนิวยอร์กเป็นการรวมตัวของนักจิตวิทยาชั้นนําและโค้ชด้านอาชีพที่แย้งว่าพนักงานที่มีทัศนคติเชิงบวกจะแสดงการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพการทํางานในระดับที่สูงขึ้น.

สิ่งนี้ทําให้บริษัทต่างๆ ในเมืองนําโครงการที่มุ่งส่งเสริมวัฒนธรรมการมองโลกในแง่ดีมาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทํางานในที่ทํางาน. ดร. Jane Harper นักจิตวิทยาชื่อดังกล่าวในระหว่างการอภิปรายเป็นคณะว่า 'การคิดเชิงบวกไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มขวัญกําลังใจของแต่ละบุคคลเท่านั้น แต่ยังสร้างผลกระทบระลอกคลื่นที่ช่วยเพิ่มพลวัตของทีมและความสําเร็จโดยรวมขององค์กร.' แนวโน้มนี้สอดคล้องกับการเคลื่อนไหวระดับโลกในวงกว้างที่ธุรกิจต่างๆ ลงทุนในทรัพยากรด้านสุขภาพจิตและการฝึกอบรมด้านจิตวิทยาเชิงบวกมากขึ้น โดยตระหนักถึงประโยชน์ที่ครอบคลุมของแนวทางดังกล่าว.

เมื่อสถานที่ทํางานมีความเชื่อมโยงถึงกันและมีพลวัตมากขึ้น พลังของทัศนคติเชิงบวกจึงมีความเกี่ยวข้องมากขึ้นกว่าที่เคย.