การเรียนรู้หลายงาน: ห้าเคล็ดลับที่จําเป็น

ในพื้นที่อันพลุกพล่านของนิวยอร์กซิตี้ ผู้เชี่ยวชาญถูกท้าทายอยู่ตลอดเวลาในการจัดการความรับผิดชอบมากมายในขณะที่ยังคงจัดระเบียบและมุ่งเน้น. การเล่นกลที่ซับซ้อนนี้จําเป็นต้องมีการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการดําเนินการที่มีระเบียบวินัย. ตามที่ Jane Williams ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมด้านพฤติกรรมองค์กร ขั้นตอนแรกในการจัดการงานหลายอย่างอย่างมีประสิทธิภาพคือการจัดลําดับความสําคัญที่ชัดเจน.

เธอแนะนําว่าผู้เชี่ยวชาญใช้ประโยชน์จากเครื่องมือดิจิทัล เช่น แอปการจัดการงาน เพื่อสร้างกําหนดการหรือรายการสิ่งที่ต้องทําที่มีโครงสร้างและดึงดูดสายตา ซึ่งช่วยเพิ่มโฟกัสและประสิทธิภาพได้อย่างมาก. นอกจากนี้ วิลเลียมส์ยังเน้นย้ําถึงความสําคัญของการสร้างกิจวัตรที่สอดคล้องกันเพื่อปรับปรุงกิจกรรมประจําวัน. ด้วยการกําหนดช่วงเวลาสําหรับงานอย่างสม่ําเสมอ บุคคลสามารถลดเวลาที่สูญเสียไปจากความไม่แน่ใจและเพิ่มผลผลิตได้.

การลดสิ่งรบกวนสมาธิให้เหลือน้อยที่สุดเป็นอีกกลยุทธ์สําคัญ. วิลเลียมส์ตั้งข้อสังเกตว่าสถานที่ทํางานสมัยใหม่เต็มไปด้วยการรบกวนที่อาจเกิดขึ้น ตั้งแต่การแจ้งเตือนผ่านสมาร์ทโฟนไปจนถึงการพูดคุยในสํานักงานแบบเปิด. การพัฒนาเทคนิคเพื่อแยกตัวเองออกจากการหยุดชะงักเหล่านี้เป็นสิ่งสําคัญ.

สุดท้ายนี้ Williams เน้นย้ําถึงคุณค่าของการสนับสนุนจากเพื่อนฝูงในการบรรลุเป้าหมาย. ด้วยการส่งเสริมเครือข่ายการทํางานร่วมกัน บุคคลสามารถแบ่งปันภาระความรับผิดชอบ รับข้อมูลเชิงลึกและกําลังใจจากเพื่อนร่วมงาน.